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    集團黨委書記董事長楊洪峰深入津維公司調研指導工作
    來源:集團津維公司 時間:2021-04-01 18:03

      

      2021年3月26日,集團公司黨委書記、董事長楊洪峰率集團領導班子成員、相關部室負責同志深入津維公司調研指導工作。津維公司領導班子成員、相關部室負責同志參加會議。

      調研中,洪峰書記對津維公司近期工作給予了充分肯定。對新一屆領導班子求真務實,抓細抓實的工作態度,實事求是、直面問題、正視困難的工作作風和公司精神面貌予以高度評價。

      會上,津維公司黨委書記、董事長康寧代表津維公司就近期工作開展情況、主要指標完成情況、經濟運行分析、高質量完成年度任務的具體舉措、黨史學習教育活動開展情況和著力破解遺留問題等六個重點方面問題進行了匯報。集團副總經理崔奕、岳德生、梁衛國和相關部室負責同志,分別就分管工作進行點評,并提出指導意見。

      洪峰書記在講話中指出:津維公司要從六個方面下功夫:一是要抓實“三項制度”改革上下功夫。要抓住三項制度改革的核心和靈魂,建立科學的機制,提高企業活力,擺脫“平均主義”,抓住三項制度改革“三能”的核心,將企業效益和工作業績掛鉤,激發內生動力;二是要在追繳應收賬款上下功夫。要提高企業現金流周轉效率,防范債務風險;三是要在努力開拓市場上下功夫。老項目要降本增效,新項目做好市場拓展,打造全員營銷模式,調動公司每一名職工的積極性;四是要在嚴控風險上下功夫。要著重關注市場風險、政策風險、尤其是內控風險。嚴格資金管理,嚴格執行法律合規性審查,嚴格落實“三重一大”決策制度,嚴控內部流程,加強風險管控;五是要在加強的黨建上下功夫。首先就是要加強政治建設。要全面落實第一議題制度,切實提高政治站位,開展好黨史學習教育;要著力抓好兩級領導班子建設。重點要抓好下屬企業班子的建設工作。定期分析班子建設情況,做好下屬企業領導班子的教育、管理、監督工作。要選好用好干部。選作風好的干部,用好作風選干部。要堅持政治首關,嚴格按照首關不過,余關莫論的原則選拔干部。把政治品行、道德品行放在第一位,處理好公與私的關系;六是要在盤活現有資產上下功夫。要深挖現有房產土地資源,一處一處分析,建立房產土地臺賬,使資產資源實現效益最大化。

      3月27日上午,津維公司召開黨委擴大會議,傳達貫徹集團公司調研會議精神,并進行了具體研究部署。

     
     
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